职业规划一般怎么说(职业规划简短20个字)
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面试被问到职业规划怎么回答的
面试被问到职业规划怎么回答的
面试被问到职业规划怎么回答的,在职场中第一印象是非常重要的,面试的时候面试官会询问各种各样的问题,我们都应该要做好标准的答案在心里,我和大家一起来看看面试被问到职业规划怎么回答。
面试被问到职业规划怎么回答的1
1,简单说一句个人规划:比如,这个行业是XX,职位是XX,我觉得我个人有哪几点匹配,而且过去XX原因让我有足够多的兴趣,所以未来我主要想在这个领域里深耕细作,认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。
这里顺带说下,职业规划是规划职业,而不是规划升官和发财,所以不要说三年升经理,五年升总监,8年年薪百万这类的话,绝对是巨大的减分。
你的注意力一定要放在事情上,如何去把这个事做好,收入自然会提高,哪怕目前这家公司不给你高薪水,有了实际成绩,总会有公司赏识你,给你高薪的。
但如果你的重点不是做事,而就是升官发财优越感,这就很不好。
所以,不要说想做经理,总监,CEO,而是说要成为行业专家,认真做好一个产品,或者认真服务好客户。
2,然后说说自己的短期规划,一般是三年,或者5年内,这里考察的就是你对职位和公司的认知。
你应该这么说:
根据我的实际调查和分析,我对这个职位的理解是XXX,噼里啪啦一堆。
注意,这里没人会要你说出标准答案,理解错了没问题,问题是连事先调查和分析都没有,我们可以教会一个愿意开动脑筋,主动学习的人,但是大部分人不知道事先调查分析和主动思考,这种人是教不会的。
所以,这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯,因此“根据我的调查”这句话,也非常重要。
然后,你要接着说:如果我的理解没有错的话,那么我在未来三五年的规划,是这样的。。。
接下来看情况,如果你本身很屌,那么可以重点强调,你能给公司带来什么,
如果你不足够屌,那么就强调,你通过这个职位能够学到什么,继而能够给公司带来什么。
但不论是什么,你的题眼都是,你能给公司带来什么。
比如你应聘的是iOS程序员,你刚毕业,水平一般,那么你怎么回答职业规划?
我在大学里做过几次iOS的相关项目,因此产生了浓厚的兴趣,我学过XX课程,XX教材,参与参加过XX项目,个人经历非常适合这个职位,因此,长远的规划,我没想太具体,主要是想深耕这个领域,争取早日成为一位iOS的编程专家。
至于短期的规划,我因为刚毕业,项目经验还不是很充足,但是如果我能获得这次宝贵的机会,那么我会努力学习,多请教前辈同事,提高自己的项目,在公司的iOS项目上做出自己的贡献,比如现在公司做的几个App,分别是xx,xx,xx,我相信我的加盟,会让开发进度大大加快,未来如果有别的iOS项目,也能保质保量的完成。
那么如果你没有什么优势,只是有兴趣,那么怎么说?
比如你应聘的职位是市场专员。
1,我个人喜欢看广告,尤其是贵公司的xx品牌,有过很多接触,非常有兴趣,我个人也希望在市场这个领域深耕细作,未来我没多想,但希望尽快成长起来,独当一面,并且能成长为一个行业专家。
2,对于这个职位,经过我的调查,应该负责的是xx产品,做xx事宜,如果我的了解没问题的话,那么针对这个岗位,假设我能得到这么一次宝贵的计划,那么我的职业规划大概是:
首先要认真学习,多接触产品和同事,多向上司和前辈们请教,
然后是在日常的工作,比如文案写作,供应商的管理,市场策划等方面,贡献出自己的力量,正确早日独当一面,让公司的产品稳定的增长下去。
基本到这里,就是100分了,但如果HR仍然坚持问你职位规划,是不是要出任总经理当上CEO迎娶白富美,你就说你经验尚浅,重点是想尽快成长,独当一面,或者尽快做事,有一个自己的标志产品,认真把它做好,把客户服务好,只要你对公司的业绩作出实际的.贡献,相信公司也会给出相应的报酬的。
所以你看,问你职业规划,根本不是问你的理想和梦想,而是问你,假设你得到这个岗位,你会怎么计划和安排自己的工作。这个,如果你不认真调查公司,产品和行业,你是不可能答的好的。
面试被问到职业规划怎么回答的2
1、明确职业定位
明确职业定位是职业规划的关键环节,围绕其展开回答,才能有的放矢。
首先,明确自己适合做什么;其次,告诉HR你擅长做什么;最后,依据个人爱好、特长、能力、经验等,把自己放在一个合适的岗位上。
2、分析职业定位
可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值观等因素中选择你认为重要的以及企业看重的因素进行分析。
3、分期制定目标
对于职业目标的设定,应分为三个目标:短期目标(1-2年,清晰明确,切合实际)、中期目标(3-5年,有所创新)和长期目标(5年以上,挑战性)。
4、避谈禁忌话题
在回答这个问题时,要知道有些话题是千万不能提的。比如在职业规划中提到结婚生子的问题,这是一个非常敏感的话题,回答得不好面试通过率将会大大降低。
此外,自己在近几年有创业或留学的计划也不能提,因为企业培养人才是非常不容易的,没有企业愿意录用一个两三年后就离职的人。
5、切忌好高骛远
职业规划遵循一个最重要的原则,就是要切合实际,切忌好高骛远。
如果你应聘的只是一个普通岗位,给自己的职业规划却是几年升主管、几年当经理这类的话,这么不切实际的规划,绝对是巨大的减分。
总之,职业规划是规划职业,不是规划升职加薪,更多的应该规划专业技能方面的提升。
回答案例:
“我之所以选择XX行业/职业,是因为它与我的XX兴趣和XX优势相匹配,所以我想专注于这个领域里发展。我的职业规划是:一到两年内,努力把基础打好,充实自己的专业知识和技能,各方面达到公司的要求;三到五年,我计划在XX行业做到XX,学习更多的知识,进一步提升自己的能力;之后,希望自己能够独当一面,独立负责XX事务,独立解决XX问题,争取为公司创造最高的价值。”
到这里,相信大家应该都知道如何回答好这个问题了吧。其实回答此类问题,把重点放在注重个人的成长和提升,一般来说,HR是会满意的。
面试的时候怎么说自己的职业规划
一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。
二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。
三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。
四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。
五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。
六、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。
至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧。
职业规划怎么说
未来三年的职业规划写法如下:
一、自我评估
弱势:目前,在校学生,有社会经验,但实际经验不足,专业水平有限,对于自己专业所在的行业有很多不懂的地方。
弱点:不善言辞,与人交流不积极,偏内向,杞人忧天,在做每一件事的时候,总是对事情的动向和结果进行预判,在心底里打好了最坏的结果预估。
优点:胆大心细、性格开朗、做事认真,责任心强,考虑事情周全,心思缜密,不怕累,不怕苦。做事起来认真投入,有不破楼兰,终不还的做事决心。
二、外部环境分析
社会环境:目前xx行业人才紧缺,常常出出现供不应求的局面,在未来5来这个行业是一个怎么的发展趋势?
工作环境:公司的工作环境所在岗位所具备的技能,同事间的友好程度,还有工作氛围,做好预判,自己真的是否适合。
三、设置目标。
1、开始着手做你不喜欢、以往没做过或不知五如何去做的事情。
2、停止一切无实效的工作。
3、坚持一切行之有效的操作程序。
将上述三项原则融合于自己的目标制定之中去。目标必须是详细具体、突出重点并切实可行的。目标设置的其他因素还包括考证性、量化检测性、挑战性、与工作的相关性、成本节俭、完成期限、可控性与各层次需求的平衡。
正文:
第一年:
1、掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的技能,争取做一个技能扎实的亲年教师。
2、扎实学习《幼儿园教师指导纲要》。学会说课、评课、分析教材的南重点。经常反思自己的教学实践。
3、经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿与家长沟通的有效方法。
4、认真参加每一次教研活动,认真学习思考。
5、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。
第二年:
1、能为幼儿营造一个宽松、自由的精神环境。
2、掌握寓教育与游戏相互渗透的原则,因人施教引导幼儿主动地学习。
3、利用业余时间阅读幼教各方面的书,不断丰富自己的知识。
4、在教学过程中,寻求自己的教育特色。
5、提高自己的弹唱、绘画、舞蹈各方面的技能技巧。
第三年
1、在实践中调整好自己的教育观念和教育风格,做一名个性的幼儿教师。
2、在日常工作中对幼儿观察与反思,感受到每一位孩子的需要。
3、积极参加各种评比,是自己的综合素质不断提高。
4、不断提高各方面的能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。
在三年内我将从一个爱学习、会学习的老师转向研究性的老师,三年内使自己成为一个勇于创新的老师。
这就是我的自我成长计划,我知道在成长的过程中难免会磕磕碰碰,但是我相信我会努力去克服那些困难,在不断地努力下,茁壮成长。